Attaché psycholoog (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : NBV002
Niveau: A
Klasse : A1 Functiefamilie : Begeleiders Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)
Doel van de functie
Het uitvoeren van persoonlijkheidsonderzoek
teneinde
professioneel advies te kunnen geven in functie van de doelstellingen van de aanwervende overheid.
Het uitvoeren van een crisisinterventie ten aanzien van het personeel en/of cliënten eigen aan de aanwervende overheid
teneinde
de eventuele overdracht van cliënten eigen aan de aanwervende overheid en/of personeel aan externe diensten voor verdere begeleiding te kunnen voorbereiden en te overbruggen.
Resultaatgebieden
Alsdeskundigehet uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek
teneinde
bij te dragen tot het multidisciplinair advies m.b.t. de doelstellingen van de aanwervende overheid.
Voorbeelden van taken
- het uitvoeren van een persoonlijkheidsonderzoek
- het bestuderen van andere bronnen met relevante anamnestische en psychodiagnostische informatie
- meewerken aan de uitwerking en opvolging van het begeleidingsplan en het formuleren van adviezen met betrekking tot de doelstellingen van de aanwervende overheid
- deelnemen aan het multidisciplinair overleg m.b.t. deze materie
Alsspecialisthet uitvoeren van een crisisinterventie
teneinde
de gevolgen van een acuut trauma te kunnen verminderen en desgevallend een verdere begeleiding/behandeling te kunnen voorbereiden.
Voorbeelden van taken
- het opvangen van cliënten eigen aan de aanwervende overheid/personeelsleden naar aanleiding van acute traumatische gebeurtenissen
- het doorverwijzen van deze personen naar diensten die (kunnen) instaan voor de verdere begeleiding/behandeling
- deelnemen aan het intern overleg met betrekking tot de structuren die voorzien zijn voor de opvang van personen met posttraumatische stress
Alsintern raadgever/adviseurhet adviseren van de hiërarchie m.b.t. de psychosociale problematiek die zich binnen de cliëntenpopulatie/personeel van de aanwervende overheid voordoet
teneinde
de hiërarchie toe te laten haar algemeen beleid, en dat inzake de organisatie van de psychosociale dienst in het bijzonder, bij te sturen.
Voorbeelden van taken
- op de hoogte blijven van informatie in de wetenschappelijke literatuur en deze informatie actualiseren
- Woordvoerder zijn van wat empirisch vastgesteld wordt naar aanleiding van het uitvoeren van de dagelijkse taken zowel met betrekking het personeel als mbt de cliëntenpopulatie
- deelnemen aan interne multidisciplinaire overlegplatformen m.b.t. specifieke thema's
Alskennisbeheerderhet opvolgen van de wetenschappelijke evoluties inzake psychologie, klinische psychodiagnostiek en therapeutische behandelingsmogelijkheden van cliënten/personeel eigen aan de aanwervende overheid
teneinde
het wetenschappelijk gefundeerde peil van de eigen methoden te bewaren en de eigen taken optimaal te vervullen.
Voorbeelden van taken
- deskresearch verrichten inzake psychodiagnostische technieken en opstellen van publicaties ten behoeve van experten binnen dezelfde materie
- deelnemen aan congressen, seminaries, opleidingen, studiedagen en conferenties en instaan voor de informatiedoorstroming ervan binnen de dienst, afdeling of zelfs daarbuiten
- doornemen van vakliteratuur om op de hoogte te blijven van de evoluties in de sector en kennis, documentatie en de door de dienst voorgeschreven standaarddocumenten beheren en toegankelijk maken door deze in de voorgeschreven vorm mede te delen en te benutten
- contacten onderhouden met de academische wereld
- expertise delen en overbrengen naar de collega's, stagiaires en het management door onder andere het geven van trainingen, begeleiden van stages voor statutaire ambtenaren
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
lokale directie
|
schriftelijke vragen
|
per brief, e-mail ...
|
ad hoc
|
psycholoog directeur
|
methodologische instructies
|
als dossier
|
ad hoc
|
gedetineerden
|
schriftelijke vragen
|
per brief, e-mail ...
|
ad hoc
|
andere diensten
|
schriftelijke vragen
|
per brief, e-mail ...
|
ad hoc
|
idem
|
informatie
|
per brief, e-mail, rapporten
|
ad hoc
|
opdrachtgevers
|
schriftelijke vragen
|
per brief, e-mail ...
|
ad hoc
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
lokale directie
|
schriftelijke adviezen
|
als dossier
|
ad hoc
|
andere opdrachtgevers
|
schriftelijke adviezen
|
verslag
|
ad hoc
|
andere diensten
|
informatie mbt gedetineerden
|
rapport
|
ad hoc
|
andere fed. overh. diensten
|
informatie
|
rapport
|
ad hoc
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
de directeur of de algemeen leidinggevende van de aanwervende overheid
en de inhoudelijk bevoegde directeur/leidinggevende (inzake psychodiagnostische methodologie)
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- de psychodiagnostische batterij (met respect voor de wettelijke termijnen en de onderrichtingen voor de uitvoering van het persoonlijkheidsonderzoek en de keuze van de dienst)
De functie moet autorisatie vragen voor
- de externe ondersteuning van psychodiagnostische instrumenten (bv. het geïnformatiseerd laten toekomen van protocollen van testinstrumenten)
- het aanvragen van bepaalde voor het uitvoeren van de opdracht noodzakelijke informatie
Impact
Totaal werkbudget entiteit
Eigen werkbudget
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- de wetgeving van toepassing op de dienst van de aanwervende overheid
- de samenwerkingsakkoorden met externe diensten van toepassing op de dienst van de aanwervende overheid
- de speciale wetgeving voor bijzondere doelgroepen eigen aan de dienst van de aanwervende overheid
- de algemene reglementering van toepassing op de dienst van de aanwervende overheid
- de interne instructies van toepassing op de dienst van de aanwervende overheid
Welke vernieuwingen
- bijdragen tot de definitie en de ontwikkeling van het beleid
- verbeteringsvoorstellen ontwikkelen op het gebied van de eigen werkprocessen
- vernieuwingen op basis van wetenschappelijke evoluties inzake psychodiagnostiek onder de aandacht brengen
- aanpassingen voorstellen aan bepaalde van kracht zijnde praktijken inzake psychodiagnostiek
Gebaseerd op welk referentiekader
- wetenschappelijke adviezen
- ervaring binnen de opleiding
- de specifieke context van de organisatie
- wetenschappelijke literatuur
- wetenschappelijke studies
|