|
Conseiller aviation - Coordinateur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DTM008
Niveau: A
Classe : A3
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)
Raison d'être de la fonction
Mettre en oeuvre une politique de surveillance efficace
afin de
garantir la navigabilité et sa continuité ainsi que la sécurité des activités aéronautiques
Veiller à la bonne application des réglementations
afin de
permettre à ceux qui remplissent les conditions requises dans la continuité et seulement à ceux-ci d'exercer des activités aéronautiques
Finalités
En tant quechef de service
- contrôler et réguler le travail des collaborateurs
afin de
- permettre le bon fonctionnement du service
Exemples de tâches
- déterminer et organiser les tâches et responsabilités en fonction des compétences dans les domaines techniques de l'aviation
- organiser et coordonner le flux du travail
- organiser et répartir les rôles
- assurer la communication dans son équipe et avec les autres directions et services
- gérer, encadrer et veiller à la formation des collaborateurs
En tant que
soutien de la direction
- apporter son expertise au niveau aéronautique
afin de
- contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique aéronautique
Exemples de tâches
- collaborer à la réalisation et à la concrétisation des plans opérationnels et de management sur le plan de la technicité de l'aviation civile
- soutenir et appuyer les projets de changement nécessaires à l'intérieur du service
- réaliser et/ou analyser des études sur le plan de la politique, donner des avis et proposer des solutions à la hiérarchie afin de lui permettre de décider des scénarii stratégiques
- préparer et participer à des concertations avec les autres acteurs sur la politique aéronautique à mener
- informer la direction sur la situation réelle, tant sur le terrain qu'à l'intérieur du service
En tant que
garant de la politique
- développer et mettre au point les procédures d'implémentation dans son domaine d'expertise
afin de
- garantir la bonne application de la politique aéronautique
Exemples de tâches
- organiser les réunions de concertation, de travail et d'information avec le secteur aérien
- préparer et réaliser la politique aéronautique au niveau opérationnel
- préparer et participer aux réunions avec les autorités nationales et internationales
- assurer et participer à la négociation avec les autorités aéronautiques étrangères
En tant que
expert technique de l'aviation internationale
- veiller au respect de la réglementation
afin de
- garantir un développement tout d'abord sûr et ensuite ordonné, économique et durable de l'aviation dans son domaine de compétences
Exemples de tâches
- coopérer avec les instances internationales et européennes afin de mettre en place le cadre de l'aviation dans les domaines techniques
- transposer, dans le droit national et dans les documents de mise en oeuvre, la réglementation internationale et européenne de l'aviation dans tous ces domaines
En tant que
expert technique de l'aviation nationale
- veiller à l'application et au respect de la réglementation technique de l'aviation
afin de
- permettre à ceux qui remplissent les conditions requises et seulement à ceux-ci d'exercer des activités aéronautiques
Exemples de tâches
- comprendre, connaître et faire appliquer la réglementation de l'aviation
- surveiller l'application et le respect de la réglementation de l'aviation
- délivrer, suspendre ou retirer selon le cas, les autorisations, les licences, les certificats, les agréments, les désignations et en assurer le suivi
- assurer la surveillance des clients (examens des documents, audits, inspections, contrôles, calendrier, suivi, rapports, enquêtes techniques sur les incidents)
- assurer la coordination avec les autorités aéronautiques étrangères et supranationales
En tant que
point de contact du service vis-à-vis des clients
- conseiller et orienter les clients
afin de
- développer des relations efficaces avec les clients
Exemples de tâches
- informer les clients dans son domaine d'expertise
- développer et entretenir des relations avec les exploitants d'aéronefs (commerciaux et non commerciaux)
- développer et entretenir des relations avec les propriétaires d'aéronefs, les pilotes et les clubs d'aviation
- développer et entretenir des relations avec l'industrie de l'aviation en termes de conception, de production et de maintenance
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur
La fonction dirige : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.