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Chauffeur président (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : TM003
Niveau: D
Famille de fonctions : Techniciens
Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)
Raison d'être de la fonction
Transport du président, de collaborateurs internes ou de matériels vers le lieu convenu
afin de
emmener ces personnes ou le matériel de manière sûre et dans les temps à destination.
Finalités
En tant quechauffeur
- prendre connaissance quotidiennement des missions à effectuer auprès de son/sa supérieur(e) hiérarchique
afin de
- disposer de toutes les informations pour l'accomplissement correct de ces tâches.
Exemples de tâches
- Prendre connaissance des tâches journalières auprès de son/sa supérieur(e)
- Prendre connaissance du chemin à parcourir (guide pour le trajet et/ou Internet) et éventuellement proposer des modifications qui doivent être approuvées (par exemple travaux routiers, déviations, etc.)
- Lors du retour, inscrire dans un carnet les déplacements, et ceci, pour toutes les missions
En tant que
chauffeur
- transporter des personnes et/ou des biens en respectant strictement le Code de la route
afin de
- assurer qu'ils atteignent leur destination à temps
Exemples de tâches
- Endosser la responsabilité pour les personnes qui doivent être transportées et également pour leur bagage éventuel
- Aller chercher et/ou porter des paquets, des documents, etc. et les emmener vers la destination demandée
- Déposer les personnes et les biens sur leur lieu de destination, et ce, dans un délai acceptable
En tant que
chauffeur
- veiller à la conformité des documents du véhicule
afin de
- éviter tout problème avec l'ordre public, ou en cas d'accident.
Exemples de tâches
- S'assurer que tous les papiers sont dans le véhicule lorsque l'on part
- Veiller à ce que tous les papiers soient à jour
- Remplir le constat en cas d'accident de voiture
En tant que
responsable du véhicule
- assurer le bon état général et l'entretien du(des) véhicule(s)
afin de
- minimiser le risque de panne qui empêche l'utilisation du véhicule.
Exemples de tâches
- Laver ou faire laver régulièrement le véhicule
- Vérifier le niveau d'essence et le cas échéant, faire le plein
- Inspecter le véhicule et, le cas échéant, l'emmener au garage pour
- Les entretiens ou l'entretien lorsque l'on constate un problème technique ou autre
- Emmener annuellement le véhicule au contrôle technique
En tant que
collaborateur logistique
- gérer le matériel et l'équipement technique pour le(s) véhicule(s)
afin de
- pouvoir mettre à tout moment le(s) véhicule(s) à disposition des utilisateurs.
Exemples de tâches
- Gérer le stock des pièces de rechange
- Passer des commandes
- Se charger de certains déménagements
Positionnement
La fonction est dirigée par
Chef de département logistique
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.