Identificatie van de functie

Functiecode : LO011

Niveau: D

Functiefamilie : Bewakers veiligheid / hygiëne

Beroepscategorie : 07. Logistiek en Economaat (LO)

Doel van de functie

Met zorg en volgens precieze instructies de schoonmaakwerkzaamheden van de gebouwen van het Instituut uitvoeren

teneinde

aan een optimale werkomgeving voor de medewerkers alsook aan het goede imago van het Instituut bij te dragen.

 

Resultaatgebieden

Als

schoonmaker

het onderhoud uitvoeren van de lokalen, kantoren en gemeenschappelijke ruimten in de gebouwen van het Instituut

teneinde

bij te dragen tot een nette en aangename werkomgeving voor de medewerkers.

 

Voorbeelden van taken

• De kantoren, lokalen, gangen, toiletten, vergaderzalen alsook het meubilair schoonmaken en afstoffen;

• De lokalen schoonmaken met de juiste onderhoudsproducten;

• De onderhoudsproducten weldoordacht gebruiken en, indien nodig, informatie inwinnen over de te gebruiken onderhoudsproducten;

• De vloer van de kantoren boenen met het gepaste materiaal;

• Aan de verantwoordelijke eventuele problemen meedelen die tijdens het schoonmaken werden vastgesteld (lekken, stroompannes, enz.).

 

Als

logistieke medewerker

tijdig het gepaste materiaal en de drank klaarleggen

teneinde

de medewerkers toe te laten hun functie in aangename omstandigheden uit te oefenen.

 

Voorbeelden van taken

• Koffie maken en in de thermoskannen gieten;

• Frisdranken en koffie alsook kopjes, glazen en, desgevallend, borden en bestek ter beschikking stellen van de medewerkers

• De zalen afruimen, de vaat doen en opruimen.

 

Als

beheerder van het hygiënemateriaal

zorgen voor de bevoorrading en de voorziening van de hygiënebenodigdheden en de onderhoudsproducten

teneinde

zijn werk correct en binnen de gestelde termijnen uit te kunnen voeren en het nodige materiaal aan elkeen te bezorgen.

 

Voorbeelden van taken

• De nodige informatie aan de Huishoudelijke Dienst geven zodat deze regelmatig een inventaris kan maken van de behoeften aan materiaal en schoonmaakproducten;

• Een formulier invullen teneinde het nodige materiaal en de nodige producten bij de Huishoudelijke Dienst te bestellen;

• Dagelijks de toiletten bevoorraden met hygiënebenodigdheden (wc-papier, zeep, papieren handdoeken, enz.);

• Ervoor zorgen dat het gebruikte materiaal en de benodigdheden opgeborgen worden.

 

Als

schoonmaker

Instaan voor de selectieve verwerking van het afval

teneinde

een propere omgeving aan de medewerkers aan te bieden en bij te dragen tot een duurzaam milieubeheer.

 

Voorbeelden van taken

• De vuilzakken klaarleggen;

• De vuilnisbakken van de lokalen leegmaken en de vuilzakken vervangen;

• Het afval sorteren volgens de wettelijke normen ter zake;

• Het afval verzamelen in de daartoe voorziene containers.

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

In eerste lijn van de teamchef schoonmaak en onderhoud

In tweede lijn van de schoonmaakverantwoordelijke.

 

De functie leidt : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.