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Conseiller gestion des risques (transport aérien) (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DTM016
Niveau: A
Classe : A3
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)
Raison d'être de la fonction
Expert en analyse des risques
afin de
établir un ordre de priorité des inspections et déterminer les actions à prendre dans tous les domaines de l'aviation afin d'accroître la sécurité aérienne et de guider la politique aéronautique
Collaborer avec les autorités étrangères et avec les organisations nationales et internationales
afin de
harmoniser les réglementations aéronautiques
Finalités
En tant quechef de service
- contrôler et réguler le travail des collaborateurs
afin de
- permettre le bon fonctionnement du service
Exemples de tâches
- déterminer et organiser les tâches et responsabilités en fonction des compétences dans les domaines techniques de l'aviation civile
- organiser et coordonner le flux du travail
- organiser et répartir les rôles
- assurer la communication dans son équipe et avec les autres directions et services
- manager et coacher les collaborateurs
En tant que
appui de la direction
- apporter son expertise
afin de
- contribuer à l'élaboration de la politique aéronautique
Exemples de tâches
- collaborer à la réalisation et à la concrétisation des plans opérationnels et de management sur le plan de la technicité de l'aviation civile
- soutenir et appuyer les projets de changement nécessaires à l'intérieur du service
- réaliser et/ou analyser des études sur le plan de la politique, donner des avis et proposer des solutions à la hiérarchie afin de lui permettre de décider les scénarii stratégiques
- préparer et participer à des concertations avec les autres acteurs concernant la politique aéronautique à mener
- informer le management sur la situation réelle tant sur le terrain qu'à l'intérieur du service
En tant que
garant de la politique
- développer et mettre au point les procédures d'implémentation dans son domaine d'expertise
afin de
- garantir la bonne application de la politique
Exemples de tâches
- organiser les réunions de concertation, de travail et d'information avec le secteur aérien
- préparer et participer aux réunions avec les autorités nationales et internationales
- assurer et participer à la négociation avec les autorités aéronautiques étrangères
- mener une politique de prévention afin d'améliorer la sécurité aérienne
- développer et entretenir des relations avec l'industrie de l'aviation et les autorités étrangères
En tant que
soutien légistique et juridique
- préparer la politique au niveau opérationnel
afin de
- permettre de formuler et de réaliser les objectifs stratégiques
Exemples de tâches
- apporter l'expertise fonctionnelle pour le développement d'une nouvelle réglementation
- etudier, implémenter et influencer des décisions et réglementations au niveau national et au niveau international
- organiser des réunions de concertation avec le secteur
- rédiger des circulaires techniques d'application
- rendre des avis techniques
En tant que
expert analyse des risques
- apporter son expertise et son expérience
afin de
- déterminer les priorités dans le domaine de la sécurité aérienne
Exemples de tâches
- gérer les risques et réaliser un feedback au management et aux autres Directions afin de guider la politique aéronautique
- inspecter l'application de la réglementation de l'aviation
- contrôler la sécurité de l'aviation, gérer les crises et participer au processus de gestion de qualité
- prioritiser les inspections et déterminer les actions à prendre dans les domaines de l'aviation afin d'accroître la sécurité aérienne
- effectuer des analyses de risque qui couvrent toute l'aviation civile et déterminer les actions à prendre afin d'accroître la sécurité aérienne
En tant que
expert aéronautique
- participer aux études et aux analyses aéronautiques
afin de
- coopérer à la stratégie d'inspection
Exemples de tâches
- donner des avis en rapport avec la sécurité et la sûreté aux autres services, au management et aux autres Directions concernant les décisions à prendre
- rédiger des SLA avec les autres services
- analyser les rapports d'inspection
- améliorer la réglementation existante et introduire de nouvelles réglementations et procédures
- superviser et participer à la rédaction du manuel d'inspection qui reprend les procédures internes utilisées lors des inspections
En tant que
chef de projets
- participer à la définition et à l'élaboration des projets
afin de
- accroître le niveau d'efficacité et de qualité de la Direction des Inspections
Exemples de tâches
- déterminer les objectifs et le contenu (phases, moyens, etc) du projet
- coordonner la réalisation du projet
- rapporter au comité de pilotage
- etre responsable de la réussite des projets d'amélioration et d'innovations
- assurer le suivi du projet et évaluer les objectifs atteints
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur N-2
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.