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Attaché finances de la police (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DBB051
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 01. Budget et Finances publics (BB)
Raison d'être de la fonction
Fournir des avis spécialisés dans les matières financières relevant de la compétence de la Direction Gestion policière (mécanismes de financement de la police locale, règlement général de comptabilité de la police locale, budgets et comptes, entres autres)
afin de
formuler des conseils sur les différents aspects du fonctionnement budgétaire et financier des zones de police.
Concevoir, élaborer et évaluer la réglementation relative aux finances de la police locale en général et à la comptabilité d'une zone de police en particulier, et apporter son soutien dans le traitement des recours relatifs à la tutelle spécifique sur les zones de police
afin de
contribuer, dans le cadre de la direction, au bon fonctionnement des zones de police.
Finalités
En tant queexpert
- assurer le suivi de toutes les évolutions de la législation, jurisprudence et doctrine, en faire le rapport et les communiquer aux collègues
afin de
- fournir des avis actualisés
Exemples de tâches
- étudier toutes sortes de documentations spécialisées
- développer la réglementation relative au budget et aux comptes des zones de police
- participer activement aux réunions, journées d'étude, colloques et formations
- donner des conférences, rédiger des notes, des rapports
En tant que
expert
- répondre par écrit et oralement aux questions (196 zones de police, gouverneurs) relevant du domaine des finances et de la comptabilité, formuler des avis sur la base de connaissances pratiques et théoriques, apporter des solutions
afin de
- soutenir les services des gouverneurs chargés de l'exercice de la tutelle spécifique et conseiller efficacement le Ministre sur les différents aspects du fonctionnement des nouvelles structures policières
Exemples de tâches
- interpréter les textes réglementaires
- fournir des avis techniques aux acteurs concernés sur la matière spécifique
- transmettre les avis relatifs aux dossiers spécifiques et complexes
- détecter de façon proactive les aspects problématiques des matières à traiter
En tant que
expert
- analyser la réglementation relative aux finances de la police en général et à la comptabilité d'une zone de police en particulier
afin de
- découvrir les points critiques de la réglementation
Exemples de tâches
- étudier la réglementation de manière approfondie
- combler les lacunes légales
- suggérer aux instances compétentes des propositions d'amélioration ou des propositions visant à combler les lacunes
- collaborer à l'implémentation d'un statut adéquat pour le comptable spécial et le secrétaire de zone
En tant que
gestionnaire de dossiers
- traiter des dossiers complexes d'un point de vue financier, y compris les recours relatifs à la tutelle spécifique des zones de police (recours introduits auprès du Ministre de l'Intérieur par les communes ou les zones de polcie contre une décision du gouverneur de province concernant la non-approbation ou la suspension de leurs décisions relatives à la police locale)
afin de
- formuler des arguments juridiques corrects et vérifier si la décision des autorités locales de police respecte la Loi sur la police intégrée et ses arrêtés d'exécution
Exemples de tâches
- traiter les procédures administratives relatives à ce type de dossiers (rédaction de notes synthétiques et motivées)
- chercher toutes les informations pertinentes pour la clôture des dossiers
- transmettre les décisions correctement et dans les délais légaux
- traiter les questions parlementaires portant sur les matières financières relevant de la compétence du service
En tant que
personne de contact
- communiquer régulièrement les activités et les résultats au Directeur et aux collègues, et collaborer avec les autorités locales
afin de
- les tenir informés des dossiers importants, et optimaliser les relations externes
Exemples de tâches
- rédiger des rapports
- communiquer aux collègues les décisions prises dans les dossiers importants
- développer un réseau de contacts
- être accessible en tant que personne de contact du service
Positionnement
La fonction est dirigée par
le Directeur Gestion policière
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.