Attaché dossiers financiers FINEXPO (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DEC026 Niveau: A Classe : A1 Famille de fonctions : Gestionnaires de dossiers Catégorie de métiers : 03. Economie (EC) Raison d'être de la fonctionAssurer la préparation administrative et vérifier des données de demandes complexes émanant du monde des entreprises pour l'obtention d'une intervention d'Etat dans le cadre du financement à l'exportation afin depouvoir les inscrire comme point exprès à l'ordre du jour du Comité mensuel interministériel Finexpo.
Suivre des dossiers complexes grâce, entre autres, à des contacts avec des entreprises, des banques, des ambassades et d'autres organismes publics afin deveiller au bon déroulement des projets pour lesquels une intervention d'Etat est demandée, pouvoir fournir un appui administratif correct au fonctionnement du Comité Finexpo, ainsi que suivre les évolutions des réglementations en matière de crédits à l'exportation au niveau de l'UE et l'OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economiques), nécessaires à la rédaction du rapport annuel et la mise à jour des thèmes Finexpo sur le site internet des Affaires Etrangères.
FinalitésEn tant queexpert/spécialiste
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de dossiers
afin de
Exemples de tâches
En tant que personne de contact
afin de
Exemples de tâches
En tant que conseiller externe/conseiller
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de données
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parLe Président : N; DG des Affaires bilatérales : N-1; Responsable appui financier à l'exportation : N Responsable Finexpo : N-3
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementalesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.
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